28 A�ustos 2020 CUMA

Resm� Gazete

Say� : 31227

Y�NETMEL�K

�stanbul Galata �niversitesinden:

�STANBUL GALATA �N�VERS�TES�

ANA Y�NETMEL���

 

B�R�NC� B�L�M

Ama�, Kapsam, Dayanak ve Tan�mlar

Ama�

MADDE 1 � (1) Bu Y�netmeli�in amac�; �stanbul Galata �niversitesinin y�netimi, i�leyi�i, akademik organlar� ve g�revlerine ili�kin esaslar� d�zenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 � (1) Bu Y�netmelik; �stanbul Galata �niversitesinin y�netimine, akademik ve idari organlar�na, bu organlar�n g�revlerine, akademik faaliyetlerine ve mali konulara ili�kin h�k�mleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 � (1) Bu Y�netmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 say�l� Y�ksek��retim Kanununun 14 �nc� maddesi ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 say�l� Y�ksek��retim Kurumlar� Te�kilat� Kanununun ek 201 inci maddesine dayan�larak haz�rlanm��t�r.

Tan�mlar

MADDE 4 � (1) Bu Y�netmelikte ge�en;

a) Ba�kan: �stanbul Galata �niversitesi M�tevelli Heyeti Ba�kan�n�,

b) Dan��man: �stanbul Galata �niversitesi Dan��manlar�n�,

c) Dekan: �stanbul Galata �niversitesindeki fak�ltelerin dekanlar�n�,

�) Genel Sekreter: �stanbul Galata �niversitesi Genel Sekreterini,

d) M�d�r: �stanbul Galata �niversitesi b�nyesindeki enstit�ler, y�ksekokullar, meslek y�ksekokullar� ve uygulama ve ara�t�rma merkezleri m�d�rlerini,

e) M�tevelli Heyeti: �stanbul Galata �niversitesi M�tevelli Heyetini,

f) Rekt�r: �stanbul Galata �niversitesi Rekt�r�n�,

g) Senato: �stanbul Galata �niversitesi Senatosunu,

�) �niversite: �stanbul Galata �niversitesini,

h) Vak�f/Kurucu Vak�f: Bulut E�itim Vakf�n�,

�) Y�netim Kurulu: �stanbul Galata �niversitesi Y�netim Kurulunu,

i) Y�K: Y�ksek��retim Kurulunu,

ifade eder.

�K�NC� B�L�M

M�tevelli Heyeti

M�tevelli Heyetinin olu�umu

MADDE 5 � (1) M�tevelli Heyeti; en y�ksek karar organ� stat�s�yle �niversitenin t�zel ki�ili�ini temsil eder.

(2) M�tevelli Heyeti, dokuz �yeden olu�ur ve �yeler, Kurucu Vak�f Genel Kurulu taraf�ndan ilgili mevzuat h�k�mlerinde belirtilen �artlara ve niteliklere sahip en az ��te ikisi lisans d�zeyinde e�itimini tamamlam�� adaylar aras�ndan se�ilir. M�tevelli Heyeti �yelerinin adlar� se�ildikleri tarihi izleyen otuz g�n i�inde Y�K�e bildirilir.

(3) M�tevelli Heyeti �yelerinin g�rev s�resi d�rt y�ld�r. S�resi biten �yeler yeniden se�ilebilirler. �yelerden birinin s�resinin dolmas� veya ba�ka nedenlerle �yelikten ayr�lmas� durumlar�nda kalan s�reyi tamamlamak �zere yeni �ye se�ilir.

(4) Kurucu Vak�f Y�netim Kurulu ba�kan ve �yeleri ile bunlar�n birinci derece kan ve kay�n h�s�mlar� ile e�lerinden M�tevelli Heyetinde g�rev alacaklar�n say�s� ikiyi ge�emez.

(5) M�tevelli Heyetinin tabii �yesi olan Rekt�r, Ba�kanl��a se�ilemez ve kendisi ile ilgili toplant�lara kat�lamaz. M�tevelli Heyeti �yeli�i fahridir, ancak Kurucu Vak�f Y�netim Kurulu karar� ile M�tevelli Heyeti �yelerine toplant�ya kat�lma, yol ve huzur hakk� verilebilir. Verilecek miktar bir y�lda on ikiyi ge�memek �zere kat�lacaklar� her toplant� i�in, 2547 say�l� Kanunun 6 nc� maddesinde Y�ksek��retim Genel Kurulu �yeleri i�in �ng�r�len �creti a�amaz. M�tevelli Heyeti Ba�kan ve �yelerine bunun d���nda herhangi bir �deme yap�lmaz. Ancak �niversitenin de�i�ik hizmet ve g�revlerini yerine getirmek i�in M�tevelli Heyeti Ba�kan ve �yelerinin yurt i�inde ve yurt d���nda yapacaklar� g�rev giderleri �denir.

M�tevelli Heyetinin g�revleri

MADDE 6 � (1) M�tevelli Heyetinin g�revleri �unlard�r:

a) �niversitenin t�zel ki�ili�ini temsil etmek.

b) �niversite ile ilgili d�zenleyici i�lemleri kabul etmek ve y�r�rl��e girmesini sa�lamak.

c) Fak�lte, enstit�, y�ksekokul, meslek y�ksekokulu, program, anabilim ve anasanat dallar� ile uygulama ve ara�t�rma merkezi, konservatuvar veya haz�rl�k s�n�f� kurulmas�, birle�tirilmesi veya kapat�lmas� hususunda, Senato taraf�ndan al�nan kararlar� de�erlendirerek Y�K�e sunmak.

�) Rekt�rl�k�e haz�rlanan ve onay�na sunulan �niversite b�t�esini inceleyerek kabul etmek ve uygulamalar� izlemek.

d) ��rencilerden al�nacak y�ll�k ��renim �cretlerini tespit etmek.

e) Her akademik y�l Y�K�e teklif edilmek �zere �niversiteye al�nmas� planlanan ve Rekt�rl�k�e �nerilen ��renci say�lar�n� ve burs kontenjanlar�n� tespit etmek.

f) �lgili mevzuat h�k�mleri �er�evesinde �niversitede g�revlendirilecek akademik ve idari y�neticiler, ��retim elemanlar� ve di�er personel ile ilgili stat�leri tespit etmek, bunlar�n s�zle�melerini, atamalar�n�, terfilerini ve g�revden al�nmalar�n� onaylamak.

g) Yetkilerinin bir k�sm�n�, uygun g�rd��� �l�� ve s�re d�hilinde �niversite y�neticilerine devretmek.

�) �lgili mevzuat h�k�mlerine uygun olacak �ekilde �niversite b�nyesinde teknoparklar�n kurulmas�na, kapat�lmas�na veya birle�tirilmesine ili�kin �al��malar yapmak.

Ba�kan

MADDE 7 � (1) M�tevelli Heyeti, �yeleri aras�ndan bir Ba�kan, Ba�kan da bir Ba�kan Yard�mc�s� se�er. S�resi biten Ba�kan ve Ba�kan Yard�mc�s� yeniden se�ilebilir.

Toplant�lar ve kararlar

MADDE 8 � (1) M�tevelli Heyeti, her akademik y�l i�inde en az �� defa ola�an toplan�r. Bunun d���nda Ba�kan�n �a�r�s� �zerine ola�an�st� olarak da toplanabilir. Toplant�lar�n g�ndemi ve zaman� toplant� �ncesinde �yelere duyurulur.

(2) Kararlar, �ekimser oy kullan�lmaks�z�n oy �oklu�u ile al�n�r. Oylar�n e�itli�i halinde Ba�kan�n oyu y�n�nde �o�unluk sa�lanm�� say�l�r. M�tevelli Heyeti kararlar� usul�ne uygun olarak karar defterine yaz�larak Ba�kan ve �yeler taraf�ndan imzalan�r.

Yetki devri

MADDE 9 � (1) M�tevelli Heyeti veya Ba�kan yetkilerini uygun g�rd��� �l��de ve s�rede Rekt�re devredebilir.

Dan��ma Kurulu

MADDE 10 � (1) M�tevelli Heyeti; �niversitenin e�itim-��retim ve bilimsel ara�t�rma anlay��� ve y�ntemlerine uygun olarak geli�mesini sa�lamak, bu ama�la ulusal ve uluslararas� d�zeyde ara�t�rma ve yay�n faaliyetlerinde bulunmak i�in M�tevelli Heyetine ve �niversitenin yetkili organlar�na kendili�inden ve talep �zerine ara�t�rma ve inceleme yapmak, g�r�� bildirmek ve �nerilerde bulunmak �zere bir Dan��ma Kurulu olu�turabilir.

���NC� B�L�M

Akademik ve �dari Organlar ve G�revliler

Rekt�r

MADDE 11 � (1) Rekt�r, M�tevelli Heyetinin Y�K�e teklifi ve Y�K��n olumlu g�r��� �zerine Cumhurba�kan� taraf�ndan atan�r.

(2) Rekt�r�n herhangi bir nedenle g�revinden ayr�lmas� durumunda, M�tevelli Heyeti yeni Rekt�r atan�ncaya kadar Rekt�rl�k kriterlerine uygun bir profes�r�, Rekt�r vekili olmak �zere Y�K�e �nerir. Y�K��n olumlu g�r��� al�nd�ktan sonra Rekt�r vekili olarak atar.

(3) Rekt�r�n ya� haddi 67�dir. 67 ya��ndan �nce atanm�� olanlar g�rev s�releri bitinceye kadar Rekt�rl�k g�revini devam ettirebilir. G�rev s�resi biten Rekt�r yeniden atanabilir. Rekt�r, �al��malar�nda kendisine yard�mc� olmak �zere, �niversitenin kadrolu profes�rleri aras�ndan en �ok �� ki�iyi, Rekt�r yard�mc�s� olarak se�er. Rekt�r, g�revi ba��nda olmad��� zaman, yard�mc�lar�ndan birisini vekil b�rak�r. Rekt�r, g�revinden iki haftadan fazla uzakla�t���nda M�tevelli Heyetine ve Y�K�e bilgi verir. G�reve vek�let alt� aydan fazla s�rerse yeni bir Rekt�r atan�r.

Rekt�r�n g�revleri

MADDE 12 � (1) Rekt�r�n g�revleri �unlard�r:

a) �niversite kurullar�na ba�kanl�k etmek, y�ksek��retim �st kurulu�lar�n�n kararlar�n� uygulamak, �niversite kurullar�n�n �nerilerini inceleyerek karara ba�lamak ve �niversiteye ba�l� kurulu�lar aras�nda d�zenli �al��may� sa�lamak.

b) Her akademik y�l�n sonunda ve gerekti�inde �niversitenin e�itim-��retim, bilimsel ara�t�rma ve yay�n faaliyetleri hakk�nda faaliyet raporlar� haz�rlamak, M�tevelli Heyetine ve Y�K�e sunmak.

c) �niversitenin yat�r�m programlar�n�, b�t�esini ve kadro ihtiya�lar�n�, ba�l� birimlerinin ve �niversite Y�netim Kurulu ile Senatonun g�r�� ve �nerilerini ald�ktan sonra haz�rlamak ve M�tevelli Heyetine sunmak.

�) Gerekli g�rd��� hallerde �niversiteyi olu�turan kurulu� ve birimlerde g�revli ��retim elemanlar�n�n ve di�er personelin g�rev yerlerini de�i�tirmek veya bunlara yeni g�revler vermek.

d) �niversitenin birimleri ve her d�zeydeki personeli �zerinde genel g�zetim ve denetim g�revini s�rd�rmek.

e) 2547 say�l� Kanun ve ilgili di�er mevzuat h�k�mlerince verilen g�revler ile M�tevelli Heyeti taraf�ndan verilen di�er g�revleri yerine getirmek.

Senato

MADDE 13 � (1) Senato, Rekt�r�n ba�kanl���nda, rekt�r yard�mc�lar�, dekanlar ve her fak�lteden kendi kurullar�nca �� y�l i�in se�ilecek birer ��retim �yesi ile Rekt�rl��e ba�l� enstit� ve y�ksekokul m�d�rlerinden olu�ur. Genel Sekreter, raport�r olarak Senatoya kat�l�r. ��renci konseyi ba�kan�, oy hakk� olmaks�z�n ��rencileri ilgilendiren konularda Senato toplant�lar�na kat�labilir.

(2) Senato, biri akademik y�l�n ba��nda di�eri sonunda olmak �zere y�lda en az iki kez toplan�r. Rekt�r gerekli g�rd��� hallerde Senatoyu ola�an�st� toplant�ya �a��rabilir.

Senatonun g�revleri

MADDE 14 � (1) Senato a�a��daki g�revleri yerine getirir:

a) �niversitenin e�itim-��retim, bilimsel ara�t�rma ve yay�n faaliyetlerinin esaslar� hakk�nda karar almak.

b) �niversiteyi ilgilendiren d�zenleyici i�lemlere ili�kin taslaklar� haz�rlamak ve taslak hakk�ndaki g�r��lerini Rekt�re sunmak.

c) �niversitenin �n lisans, lisans ve lisans�st� gibi t�m e�itim programlar�na hangi y�ntemle ve hangi say�da ��renci al�naca��n� belirlemek ve Rekt�re sunmak.

�) �niversitenin t�m e�itim programlar�n�, ders programlar�n�, akademik s�re�lerini ve yar�y�ll�k ders da��l�mlar�n� ve akademik takvimini karara ba�lamak.

d) ��retim �yeli�ine y�kseltilme ve atama ba�vuru dosyalar�n�n kriterlerini belirlemek.

e) Bir s�nava ba�l� olmadan fahri akademik unvanlar vermek �zere fak�lte kurullar�n�n bu konudaki �nerilerini karara ba�lamak.

f) Fak�lte kurullar� ile Rekt�rl��e ba�l� enstit� ve y�ksekokul kurullar�n�n kararlar�na yap�lacak itirazlar� inceleyerek karara ba�lamak.

g) �niversite Y�netim Kuruluna �ye se�mek.

�) �lgili di�er mevzuatla verilen di�er g�revleri yerine getirmek.

Y�netim Kurulu

MADDE 15 � (1) Y�netim Kurulu; Rekt�r�n ba�kanl���nda, dekanlar ve �niversitenin de�i�ik birim ve alanlar�n� temsilen Senato taraf�ndan d�rt y�l s�re ile se�ilen �� profes�rden olu�ur. Genel Sekreter, raport�r olarak Y�netim Kurulu toplant�lar�na kat�l�r. Rekt�r yard�mc�lar�, oy hakk� olmadan Y�netim Kurulu toplant�lar�na kat�labilirler.

Y�netim Kurulunun g�revleri

MADDE 16 � (1) Y�netim Kurulu a�a��daki g�revleri yerine getirir:

a) Y�ksek��retim �st kurulu�lar�, M�tevelli Heyeti ve Senato kararlar�n�n uygulanmas�nda belirlenen plan ve programlar do�rultusunda Rekt�re g�r�� bildirmek.

b) Faaliyet plan ve programlar�n�n uygulanmas�n� sa�lamak �zere ��renci kay�t takvimini d�zenlemek, ��rencilerin yabanc� dil d�zeyini belirlemekte kullan�lacak �l��tleri ve s�nav s�recini belirlemek.

c) �n ko�ullu dersler ve �st s�n�ftan ders izleyebilmeye ili�kin konular� karara ba�lamak.

�) �niversitede �zel ��renci stat�s�nde okuyacak ��rencilerin Y�K kararlar� �er�evesinde, �niversiteye kabul ve kay�t ko�ullar�n� belirlemek ve bu durumdaki ��rencilerin kabul karar�n� vermek.

d) �niversite y�netimi ile ilgili Rekt�r�n getirece�i konularda karar almak.

e) Fak�lte, enstit�, y�ksekokul ve meslek y�ksekokulu y�netim kurullar�n�n kararlar�na yap�lacak itirazlar� inceleyerek kesin karara ba�lamak.

f) �lgili mevzuatla verilen di�er g�revleri yapmak.

Dekan

MADDE 17 � (1) Fak�ltenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, Rekt�r�n �niversite i�inden veya d���ndan bir profes�r� aday g�stermesi �zerine, M�tevelli Heyeti onay� ile Y�K��n olumlu g�r��� al�nd�ktan sonra atan�r. Dekan�n g�rev s�resi �� y�ld�r, s�resi sona eren dekan yeniden atanabilir. Dekan�n, kendisine yard�mc� olmak �zere fak�ltenin tam zamanl� ��retim �yeleri aras�ndan �nerece�i en �ok iki ki�i dekan yard�mc�s� olarak Rekt�r�n onay� ile atan�r. Dekan yoklu�unda yard�mc�lar�ndan birini vekil b�rak�r. G�reve vek�let alt� aydan fazla s�rerse yeni bir dekan atan�r.

(2) Dekanlar fak�ltenin y�netiminden sorumludurlar ve ilgili mevzuat h�k�mlerinde belirtilen g�revleri y�r�t�rler.

Dekan�n g�revleri

MADDE 18 � (1) Dekan�n g�revleri �unlard�r:

a) Fak�lte kurullar�na ba�kanl�k etmek, fak�lte kurullar�n�n kararlar�n� uygulamak ve fak�lte birimleri aras�nda d�zenli �al��may� sa�lamak.

b) Her akademik y�l�n sonunda ve istendi�inde fak�ltenin genel durumu ve i�leyi�i hakk�nda Rekt�re rapor vermek.

c) Fak�ltenin �denek ve kadro ihtiya�lar�n� gerek�esi ile birlikte Rekt�re bildirmek, fak�lte b�t�esi ile ilgili �neriyi fak�lte y�netim kurulunun da g�r���n� ald�ktan sonra Rekt�rl��e sunmak.

�) Fak�ltenin birimleri ve her d�zeydeki personeli �zerinde genel g�zetim ve denetim g�revini s�rd�rmek.

d) �lgili mevzuatla kendisine verilen di�er g�revleri yapmak.

(2) Dekan; fak�ltenin ve ba�l� birimlerinin ��retim kapasitesinin etkin ve verimli bir �ekilde kullan�lmas� ve bu kapasitenin s�rd�r�lebilir bir �ekilde geli�tirilmesinde; e�itim ve ��retim faaliyetlerinin g�venlik ve huzur i�inde yap�lmas� i�in gerekli �nlemlerin al�nmas�nda; ��rencilere gerekli sosyal hizmetlerin etkin bir �ekilde sa�lanmas�nda, e�itim-��retim, ulusal ve uluslararas� bilimsel ara�t�rma ve yay�n faaliyetlerinin d�zenli bir �ekilde y�r�t�lmesinde, fak�ltenin di�er b�t�n faaliyetlerinin izlenmesi, g�zetim ve denetiminin yap�lmas� ve bunlar�n sonu�lar�n�n al�nmas�nda Rekt�re kar�� birinci derece sorumludur.

Fak�lte kurulunun olu�umu ve g�revleri

MADDE 19 � (1) Fak�lte kurulu; dekan�n ba�kanl���nda fak�lteye ba�l� b�l�mlerin ba�kanlar�, varsa fak�lteye ba�l� enstit� ve y�ksekokul m�d�rleri ve fak�ltedeki profes�rlerin kendi aralar�ndan �� y�l i�in se�ecekleri ��, do�entlerin kendi aralar�ndan se�ecekleri iki, doktor ��retim �yelerinin kendi aralar�ndan se�ecekleri bir ��retim �yesinden olu�ur.

(2) ��rencilerle ilgili konularda g�r��� al�nmak �zere ��renci konseyinin fak�lte temsilcisi dekan�n �a�r�s� �zerine toplant�lara kat�labilir.

(3) Fak�lte kurulu, ola�an toplant�lar�n� her yar�y�l�n ba��nda ve sonunda iki kez yapar.

(4) Dekan gerekli g�rd��� hallerde fak�lte kurulunu ola�an�st� de toplant�ya �a��rabilir.

(5) Fak�lte kurulu, a�a��daki g�revleri yerine getirir:

a) Fak�ltenin, e�itim-��retim, bilimsel ara�t�rma ve yay�m faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esaslar�, plan, program ve e�itim-��retim takvimini kararla�t�rmak,

b) Fak�lte y�netim kuruluna �ye se�mek,

c) �lgili di�er mevzuatla verilen di�er g�revleri yapmak.

Fak�lte y�netim kurulunun olu�umu ve g�revleri

MADDE 20 � (1) Fak�lte y�netim kurulu; dekan�n ba�kanl���nda, fak�lte kurulunun �� y�l i�in se�ece�i �� profes�r, iki do�ent ve bir doktor ��retim �yesi olmak �zere toplam yedi ki�iden olu�ur.

(2) Fak�lte y�netim kurulu, dekan�n �a�r�s� �zerine toplan�r. Fak�lte y�netim kurulu gerekti�inde, ge�ici �al��ma ve e�itim-��retim koordinasyon gruplar� kurabilir ve bunlar�n g�revlerini d�zenler.

(3) Fak�lte y�netim kurulu a�a��daki g�revleri yerine getirir:

a) Fak�lte kurulunun kararlar� ile tespit etti�i esaslar�n uygulanmas�nda dekana yard�mc� olmak.

b) Fak�ltenin e�itim-��retim, plan ve programlar� ile akademik takvimin uygulanmas�n� sa�lamak.

c) Fak�ltenin yat�r�m, program ve b�t�e tasar�s�n� haz�rlamak.

�) Dekan�n, fak�lte y�netimi ile ilgili olarak getirece�i b�t�n i�lerde karar almak.

d) ��rencilerin kabul�, ders intibaklar� ve ��kar�lmalar� ile e�itim-��retim ve s�navlara ait i�lemleri hakk�nda karar almak.

e) �lgili mevzuatla verilen di�er g�revleri yapmak.

Enstit� m�d�r�

MADDE 21 � (1) Enstit� m�d�r�, Rekt�r�n �nerisi �zerine, �� y�l i�in M�tevelli Heyetince atan�r. Enstit� m�d�r� ayn� y�ntemle g�revden al�nabilir.

(2) Rekt�r, m�d�r�n �nerisiyle �niversitede tam zamanl� �al��an ��retim elemanlar� aras�ndan en �ok iki ki�iyi �� y�l i�in m�d�r yard�mc�s� olarak atar. Enstit� m�d�r� g�revi ba��nda olmad��� zamanlarda, yard�mc�lar�ndan birini vekil b�rak�r. G�reve vek�let alt� aydan fazla s�rerse yeni bir m�d�r atan�r.

(3) Enstit� m�d�r�n�n g�revi; bu Y�netmelik ve ilgili mevzuat h�k�mleriyle dekanlara verilmi� g�revleri enstit� bak�m�ndan yerine getirir.

Enstit� kurulu

MADDE 22 � (1) Enstit� kurulu; m�d�r�n ba�kanl���nda, m�d�r yard�mc�lar� ve enstit�y� olu�turan anabilim dal� ba�kanlar�ndan olu�ur.

(2) Enstit� kurulu, 2547 say�l� Kanun ve bu Y�netmelik h�k�mleriyle fak�lte kurullar�na verilen g�revleri enstit� �l�e�inde yerine getirir.

Enstit� y�netim kurulu

MADDE 23 � (1) Enstit� y�netim kurulu; enstit� m�d�r� ba�kanl���nda, m�d�r yard�mc�lar� ile m�d�r taraf�ndan g�sterilecek alt� aday aras�ndan enstit� kurulunca �� y�l i�in se�ilecek �� ��retim �yesinden olu�ur.

(2) Enstit� y�netim kurulu, 2547 say�l� Kanun ve bu Y�netmelik h�k�mleriyle fak�lte y�netim kurullar�na verilmi� g�revleri enstit� �l�e�inde yerine getirir.

Y�ksekokul m�d�r�

MADDE 24 � (1) Y�ksekokul m�d�r�, Rekt�r taraf�ndan �� y�l i�in atan�r. S�resi biten y�ksekokul m�d�r� yeniden atanabilir. Y�ksekokul m�d�r� ayn� y�ntemle g�revden al�nabilir.

(2) Rekt�r, y�ksekokul m�d�r�n�n �nerisiyle y�ksekokulda tam zamanl� �al��an ��retim elemanlar� aras�ndan en �ok iki ki�iyi �� y�l i�in m�d�r yard�mc�s� olarak atar. Y�ksekokul m�d�r� g�revi ba��nda olmad��� zamanlarda, yard�mc�lar�ndan birini vekil b�rak�r. G�reve vek�let alt� aydan fazla s�rerse yeni bir y�ksekokul m�d�r� atan�r.

(3) Y�ksekokul m�d�r�, 2547 say�l� Kanun ve bu Y�netmelik h�k�mleriyle dekana verilmi� g�revleri y�ksekokul �l�e�inde yerine getirir.

Y�ksekokul kurulu

MADDE 25 � (1) Y�ksekokul kurulu, y�ksekokul m�d�r�n�n ba�kanl���nda, m�d�r yard�mc�lar� ve y�ksekokulu olu�turan b�l�m ba�kanlar�ndan olu�ur.

(2) Y�ksekokul Kurulu, 2547 say�l� Kanun ve bu Y�netmelikle fak�lte kuruluna verilmi� g�revleri y�ksekokul �l�e�inde yerine getirir.

Y�ksekokul y�netim kurulu

MADDE 26 � (1) Y�ksekokul y�netim kurulu; m�d�r�n ba�kanl���nda, m�d�r yard�mc�lar� ile m�d�rce g�sterilecek alt� aday aras�ndan y�ksekokul kurulu taraf�ndan �� y�l i�in se�ilecek �� ��retim �yesinden olu�ur.

(2) Y�ksekokul y�netim kurulu; 2547 say�l� Kanun ve bu Y�netmelikle fak�lte y�netim kuruluna verilmi� g�revleri y�ksekokul �l�e�inde yerine getirir.

Uygulama ve ara�t�rma merkezleri

MADDE 27 � (1) �niversitede, belirli konularda �zg�n ara�t�rmalar�n y�r�t�lmesi amac�yla Y�K��n onay� ile uygulama ve ara�t�rma merkezleri kurulabilir. Merkez m�d�rleri Rekt�r�n �nerisi �zerine Ba�kan�n onay� ile g�revlendirilir. Ayr�ca merkez m�d�r�n�n �nerisi ve Rekt�r�n onay� ile en �ok iki m�d�r yard�mc�s� g�revlendirilebilir. Merkez m�d�r� yoklu�unda yard�mc�lar�ndan birini vekil b�rak�r. G�reve vek�let alt� aydan fazla s�rerse, yeni bir m�d�r g�revlendirilir.

(2) Merkez M�d�r�, ara�t�rma projelerini d�zenler ve Rekt�r�n onay�na sunar.

(3) Tam zamanl� �al��an �niversite personelinin projelerden veya dan��manl�k hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden nas�l yararland�r�lacaklar�na ili�kin esaslar, Senato taraf�ndan ilgili mevzuat h�k�mlerine g�re belirlenir.

Akademik kurullar

MADDE 28 � (1) Akademik kurullar; ilgili birimlerde her ne surette olursa olsun fiilen e�itim-��retimde g�revlendirilmi� bulunan ��retim �yeleri, ��retim g�revlilerinden olu�ur. Kurulun ba�kan� o birimin y�neticisidir.

(2) Akademik kurullar �unlard�r:

a) Akademik genel kurul; ilgili fak�lte/y�ksekokullarda ders veren t�m ��retim �yeleri, ��retim g�revlilerinden olu�ur. Fak�lte dekanlar�, y�ksekokul ve meslek y�ksekokulu m�d�rleri akademik genel kurulun ba�kan�d�r.

b) Akademik b�l�m kurulu; ilgili b�l�mde ders veren t�m ��retim �yeleri, ��retim g�revlileri ve okutmanlardan olu�ur. B�l�m ba�kan�, akademik b�l�m kurulu ba�kan�d�r.

c) Akademik anabilim dal� kurulu; ilgili anabilim dal�nda ders veren t�m ��retim �yeleri ve ��retim g�revlilerinden olu�ur. Akademik anabilim dal� ba�kan�, akademik anabilim dal� kurulunun ba�kan�d�r.

(3) Akademik kurullar her akademik y�l�n ba��nda ve sonunda olmak �zere y�lda en az iki defa toplan�r. E�itim ��retimi de�erlendirilir ve birim ba�kan�na �nerilerde bulunur. Akademik kurullarla ilgili di�er hususlarda; 18/4/1986 tarihli ve 19082 say�l� Resm� Gazete�de yay�mlanan Y�ksek��retim Kurumlar�nda Akademik Kurullar�n Olu�turulmas� ve Bilimsel Denetim Y�netmeli�i h�k�mleri uygulan�r.

D�RD�NC� B�L�M

Mali h�k�mler

Kazan� amac� g�tmeme ve gelirlerin vakfa devredilmemesi

MADDE 29 � (1) Vak�f, �niversiteden herhangi bir suretle gelir, kazan� ve hak elde edemez. �niversitenin her �e�it gelirleri �niversitede kal�r ve ge�ici ya da dolayl� olarak dahi hi�bir suretle vak�f mamelekine veya hesaplar�na intikal edemez. �niversitenin ba��� ve di�er �ekillerde iktisap edece�i ta��nmaz mallar tapuda �niversitenin t�zel ki�ili�i ad�na tescil edilir.

Harcama yetkilisi

MADDE 30 � (1) �niversitenin harcama yetkilisi Ba�kand�r. Ba�kan bu yetkisini gereken hallerde ve uygun g�rd��� �l��de Rekt�re veya di�er y�neticilere devredebilir.

Mali kolayl�klar

MADDE 31 � (1) �niversite, ilgili mevzuat h�k�mleri ile sa�lanan mali kolayl�klardan, muafiyetlerden ve istisnalardan istifade eder.

Gelir kaynaklar�

MADDE 32 � (1) �niversitenin gelir kaynaklar� �unlard�r:

a) Kurucu Vak�f taraf�ndan yap�lacak ba��� ve yard�mlar.

b) Ara�t�rma-geli�tirme projeleri, dan��manl�k gibi hizmetlerden sa�lanacak gelirler.

c) �niversitenin yat�r�mlar�ndan ve i�letmelerinden elde edilecek gelirler.

�) ��rencilerden al�nacak ��renim �cretleri, e�itim hizmetlerinden elde edilecek gelirler.

d) Devlet yard�m� ve di�er kamu kurum ve kurulu�lar�nca yap�lacak her �e�it yard�mlar.

e) �niversiteye do�rudan veya �l�me ba�l� tasarruflarla yap�lacak her t�rl� ba���, vasiyet ve yard�mlar.

f) Yay�nlar ve di�er ta��n�r ve ta��nmaz mallar�n sat���ndan elde edilen gelirler.

G�zetim-denetim ve de�erlendirme

MADDE 33 � (1) �niversite Y�K��n g�zetim ve denetimi alt�ndad�r. Ayr�ca;

a) �niversitenin e�itim, ��retim ve ara�t�rma faaliyetleri ile idari hizmetlerinin de�erlendirilmesi, hizmet kalitesinin geli�tirilmesi, ba��ms�z d�� de�erlendirme s�reciyle kalite d�zeylerinin onaylanmas� ve tan�nmas� amac� ile 23/11/2018 tarihli ve 30604 say�l� Resm� Gazete�de yay�mlanan Y�ksek��retim Kalite G�vencesi ve Y�ksek��retim Kalite Kurulu Y�netmeli�i kapsam�nda i� de�erlendirme, d�� de�erlendirme, s�reli yay�n g�zden ge�irme ve kamuoyunu ayd�nlatma �al��malar� yap�l�r.

b) �niversite, her akademik y�l Y�K�e y�ll�k faaliyet raporunu sunar.

BE��NC� B�L�M

�e�itli ve Son H�k�mler

Disiplin

MADDE 34 � (1) �niversitedeki ��retim elemanlar� ve idari personelin disiplin i� ve i�lemlerinde; 2547 say�l� Kanun h�k�mleri ile ilgili di�er mevzuat h�k�mleri uygulan�r.

Fahri akademik unvan verilmesi

MADDE 35 � (1) �niversite, yurt i�inde veya yurt d���nda kendi bilim alanlar�nda ola�an�st� ba�ar� kazanm�� ki�ilere veya ya�ama �st�n katk�larda bulunmu� �ahsiyetlere, Senatonun karar� ile fahri doktora verebilir.

�zinler

MADDE 36 � (1) Akademik ve idari personelin izinleri 22/5/2003 tarihli ve 4857 say�l� �� Kanunu h�k�mleri kapsam�nda d�zenlenir.

Y�netmelikte h�k�m bulunmayan haller

MADDE 37 � (1) Bu Y�netmelikte h�k�m bulunmayan hallerde; 2547 say�l� Kanun ve 31/12/2005 tarihli ve 26040 say�l� Resm� Gazete�de yay�mlanan Vak�f Y�ksek��retim Kurumlar� Y�netmeli�i ile ilgili mevzuat h�k�mleri, Y�ksek��retim Kurulu, �niversiteleraras� Kurul, M�tevelli Heyeti ve Senato kararlar� uygulan�r.

Y�r�rl�k

MADDE 38 � (1) Bu Y�netmelik yay�m� tarihinde y�r�rl��e girer.

Y�r�tme

MADDE 39 � (1) Bu Y�netmelik h�k�mlerini �stanbul Galata �niversitesi M�tevelli Heyeti Ba�kan� y�r�t�r.

 

 

OSZAR »